Как отменить проведение всех документов, а затем провести их в хронологическом порядке в 1С Бухгалтерия предприятия 3.0?

Comments

• Добрый день!
  Зайдите, в раздел операции, далее журнал операций. Там будут ВСЕ операции, которые есть в программе (если Вы хотите перепровести только банковские документы и кассу, или любой другой раздел, это можно сделать по аналогии).
  Потом справа есть кнопка "еще". В ней нужно выбрать "Установить период". Выставляете 2016 год. Далее сочетанием клавиш ctrl+A выделяете все документы. Заходите еще раз в кнопку "еще" и теперь там Вам будут доступны функции "отменить проведение" и "провести".  Сначала отменяете проведение всех документов, и потом заново их проводите.
• Цитата: В итоге, я хочу перепровести ВСЕ документы за 2016 год. Сначала отменив их проведение.

  Есть групповая обротка - Групповое перепроведение документов, это вполне достаточно.
  

  Цитата: Но не нашел такой нужной ссылочки в меню как "общий журнал документов".

  В общем журнале выделите все строки зажав "Shift" и нажмите Еще отменить проведение.
• Всем спасибо, но не помогло. 🙁
  Увы, каждое списание с р/с по оплате ведомости на зп оплачивает ещё полностью, таким образом, три списания - тройная оплата ведомости.
  
  В других базах на той же конфиг-ии и релизе все нормально... :-(
• Цитата: ведомости на зп

  А если в ведомости нажать кнопку заполнить?
• Цитата: Есть групповая обротка - Групповое перепроведение документов, это вполне достаточно.

  это не обновляет проводки, увы. Смотри, актуально ли проведение и на своем усмотрение проводки обновляет. заметно по времени проведения документов.Kamushek
  

  Цитата:В общем журнале выделите все строки зажав "Shift" и нажмите Еще отменить проведение.

  Тогда велик шанс провести ненужное 🙁 (у меня есть доки введенные, но не проведенные. Придется их на удаление пометить.
  
  

  Цитата: А если в ведомости нажать кнопку заполнить?

  Цифры в ведомостях не меняются. То есть по ведомости сотруднику А положено 10000, В - 20000, С - 30000, ввожу списание с р/с на имя сотрудника А, а в 6-НДФЛ сразу ставится датой доход 60000. Провожу списание на сотрудника В, и в 6-НДФЛ доход уже 120000. Проведу последнего сотрудника - тройной доход в 6-НДФЛ.
  
  Подумываю об удалении списаний совсем. Чтобы ведомости без прикрепеленных банковских документов были. Благо, банк восстановить проще всего.
  
  Беда только в том, что ФНС от меня уточненок по 6-НДФЛ в пятидневный ждёт, а мне их не сделать автоматом, ползут вкривь и вкось.
  Эхх, ничего не помогает.
  Либо в .103 релизе работать, подав в 1С заявление об ошибочном поведении программы, либо вручную списания с р/с править, чтобы лишних движений по регистрам не делали, считай, вручную 6-НДФЛ заполнять....
  Первое же списание за год по з/п (выплата с р/с) дает косяк. Бух проводки по одному сотруднику, а регистры НДФЛ сразу по всем, кому зарплата в ведомости выдается.
  Как вариант, на каждого сотрудника свою ведомость.
  
  Финальное добавление.
  Кажется, нормально все будет, если на каждого сотрудника своя ведомость начисления и своя ведомость выплатная, с, соответственно своим же списанием с р/с. Тогда лишнего по регистрам НДФЛ дергаться не будет.
  Костыли, но хоть что-то
  
  ======
  
  Финальное обновление поста.
  Можо делать общую ведомость на выплату. Но начисления должны быть разными по каждому работнику. Безусловно, бред, но, похоже, так работает1с 3.0.44.123+
  Тикет им направлю. А себе буду разбивать начисления в прошлых периодах на количество работников. Выриантов нет, благо работников всего 5-6.
• Цитата: Цифры в ведомостях не меняются.

  А движения по регистрам?
• Цитата: А движения по регистрам?

  Честно говоря, не заметил, не посмотрел. Для моих целей это не важно. в форму 6-НДФЛ попадают данные из банковского движения, а оно глючит.
  
  Я грохнул все ведомости на выплату з/п в базе (это копия, на другом компьютере), грохнул все выписки по оплате з/п. Расстроился из-за неправильного поведения 1С, описанного выше и буду в понедельник дробить все начислятельные ведомости на каждого работника по отдельности. 10 месяцев, 3-5 работников, труд небольшой, но и не маленький. 🙁