Как отразить в графике сменности выходной работника в другом городе?

Comments

• Добрый день.
  Ну а почему не может? По возвращении из поездки возьмите с работника заявление "Прошу отразить в табеле такой-то день как выходной в связи с тем, что не было возможности продолжить рейс и я фактически отдыхал."
  Последнее очень важно, потому что если бы он весь день находился в машине (или рядом с ней), ожидая погрузки, то смена должна была быть оплачена (минимум, как простой по вине работодателя).
• Здравствуйте, спасибо большое за помощь. Значит это может продолжаться систематически?, если этого просит сотрудник и для нас это не является помехой👏
• Системой это стать не может. Во-первых, у работника прописаны стандартные выходные дни в трудовом договоре (а нарушать его условия нельзя). А во-вторых, сотрудник имеет право отдыхать дома со своей семьей, а не каждый раз в разном чужом городе, где ему не успели подготовить груз.
  И самое главное, чтобы это не было завуалированным желанием работодателя сэкономить на оплате труда и за счет работника совместить для себя, что называется, "приятное с полезным". Потому что как только водитель сочтет свои права ущемленными, он легко сможет заявить, что поступал подобным образом исключительно под давлением работодателя (и суд почти наверняка примет его сторону).
• Вся понял, спасибо большое за предупреждение, значит будем отказывать водителю в подобных систематических выходных.
• Цитата: Во-первых, у работника прописаны стандартные выходные дни в трудовом договоре

  
  
  Не обязательно. В трудовом договоре с водителем может быть прописан скользящий график работы и суммированный учет рабочего времени за месяц.
  
  Я бы не стала рисковать и оплатила тот день, который водитель был в рейсе, как рабочий, ведь в другой город он поехал по работе и за дни нахождения в поездках при разъездном характере работы должна выплачиваться доплата. Но решать конечно вам.